Spring til indhold Spring til søgning på Forsvaret.dk Spring til højrebar

Indholdsområde

 

SKAL DU STARTE PÅ CU? KONTAKT EN BESKÆFTIGELSESRÅDGIVER

Overvejer du at starte med at afvikle din CU, skal du tage kontakt til en af Forsvarets beskæftigelsesrådgivere. I videoen til højre kan du høre Line fortælle om hvilke overvejelser du skal gøre dig, hvis du gerne vil i gang med at afvikle din CU. Du kan også læse mere i vores folder.

Kontakt en beskæftigelsesrådgiver:
WWW.VETERAN.FORSVARET.DK

CU-ELEMENTET - Dit nye kommandokontor

CU-elementet er dit nye kommandokontor og hjælper dig med alle de spørgsmål, som du tidligere har haft til dit kommandokontor/banjermester. Det er også hertil du sender din arbejdstid, rejseopgørelser og andre ansøgninger.

Kontakt:

Du kan også finde os på facebook i gruppen: Civiluddannelse i Forsvaret.

ARBEJDSTID

Du skal hver måned indsende din arbejdstid til CU-elementet. Det gør du ved at udfylde nedenstående skema og indsende det til FPS-KTP-CU-R@MIL.DK.

Arbejdstidsskema:


Du kan finde de tidligere registreringsblanketter her.

TRANSPORT/REJSER

Skal du have transportgodtgørelse for dine rejser, skal du udfylde en af følgende skabeloner og indsende det til CU-elementet sammen med dine kvitteringer og så vil din transport blive afregnet.


Du finder reglerne for refusion af transport i vores infoskriv, eller i din overenskomst (CS / HKKF)

TILSKUD TIL UNDERVISNINGSMIDLER

For at få tilskud til dine undervisningsmidler, skal du indsende os et udfyldt ansøgningsskema.


Du finder reglerne for tilskud til undervisningsmidler i vores infoskriv, eller i din overenskomst (CS / HKKF).

KURSUSAFGIFT

Er der kursusafgifter i forbindelse med dit studie, kan du få det afregnet på to måder. Du kan vælge selv, at lægge ud og så få pengene refunderet ved at indsende en kvittering til CU-elementet. Du kan kun få godtgjort kursusafgifter, som står i din uddannelsesplan. Så husk at aftale dette med din beskæftigelsesrådgiver.

Du kan også vælge, at dit uddannelsessted selv afregner med Forsvaret. Du skal blot opgive vores EAN-nr. 5798000201576 og reference FPS-OE-SSO til dit uddannelsessted.

SYGDOM, ORLOV OG BARSEL

Bliver du syg imens du er på CU, skal det anmeldes til Sygemeldingskontoret. Du kan enten syge/raskmelde dig på 3266 3266 eller digitalt.


Der gælder de samme regler for sygdom, hvis du er på CU, som hvis du havde været på almindelig tjeneste. Du kan læse mere om sygdom her.


Skal du eller overvejer du at gå på barsel/orlov, gælder der de samme regler, som var du i almindelig tjeneste. Du kan læse mere om dine muligheder for barsel/orlov her.


UNDERVISNINGSFRI PERIODER

Når der er undervisningsfri perioder på dit studie, skal du sørge for at komme tilbage i tjeneste eller afvikle ferie.

Du kan kontakte dit tidligere tjenestested og spørge, om de kan gøre brug af din arbejdskraft, eller spørge et tjenestested nær ved din bopæl.

Finder du ikke passende tjeneste senest en måned før den undervisningsfri perioder starter, skal du kontakte CU-elementet og så finder vi et tjenestested til dig.


FERIE

Afvikler du CU på fuldtid, har du 6 ugers ferie om året. Ferieperioderne afvikles jf. ferievejledningens regler. Afvikler du CU på korttid eller deltid, er det dit eget tjenestested, der administrerer din arbejdstid.

Du har som udgangspunkt ferie i ugerne:
- Uge 7/8 (Vinterferie)
- Uge 28 – 30 (Sommerferie)
- Uge 42 (Efterårsferie)
- Uge 51/52 (Juleferie)

Afvikler du ferie i andre perioder, og fremgår det ikke af din uddannelsesplan, skal du kontakte CU-elementet, som ændrer din ferie.
 
 
 

FOLDER


Vores folder giver dig et grundlæggende overblik over mulighederne, når du er på CU.

INFOSKRIV

Find de grundlæggende retningslinjer for hvordan administrative forhold forvaltes i informationsskrivelsen.

BIBLIOTEK


Skal du bruge bøger til dit studie, kan du med fordel låne dem ved Forsvarets eget bibliotek.

FACEBOOK


Du kan nu finde CU-elementet på Facebook "Civiluddannelse i Forsvaret"

OVERENSKOMST


  • CS (se side 34-38)
  • HKKF (uddrag)

HR PORTALEN



HR-portalen finder du svar på spørgsmål om ansættelse, løn, fravær osv.