Spring til indhold Spring til søgning på Forsvaret.dk Spring til højrebar

Hovedmenu

Menu

 
 
 

Fastholdelsesplan (medarbejder)

Indholdsområde

 
 
 

Fastholdelsesplan (medarbejder) 

Hvis du ikke forventer at kunne vende tilbage til arbejdet inden 8 uger fra første sygedag, kan det være en fordel for dig at få udarbejdet en fastholdelsesplan.
 
Fordelene ved en fastholdelsesplan er blandt andet, at både du og din chef tilkendegiver et ønske om, at du fastholdes på arbejdspladsen, og forventningerne til sygdomsforløbet afstemmes.
 
Fastholdelsesplanen kan fx indeholde en beskrivelse af arbejdspladsindretning eller ændrede arbejdsopgaver. Fastholdelsesplanen skal være skriftlig.
 
Sådan udarbejder du en fastholdelsesplan
Du anmoder selv om at få udarbejdet en fastholdelsesplan. Du kan anmode om det når som helst i sygdomsforløbet.
 
Du og din chef udarbejder fastholdelsesplanen sammen. Planen beskriver, hvordan du hurtigst muligt kan vende helt eller delvis tilbage til arbejdspladsen. Din chef har dog ret til at afslå at udarbejde en fastholdelsesplan, hvis han/hun vurderer, at der ikke er behov for det.
 
Du finder vejledning og skabelon for fastholdelsesplan via linket til højre.