Statens Rekrutteringsløsning (SRL)

Før du kan oprette et projekt i SRL, skal du være oprettet som bruger.

Du rekvirerer en brugerrolle til SRL ved din egen myndighed. I den enkelte myndighed er en eller flere medarbejdere udpeget som brugeradministratorer. De kan tildele en rolle til ansættende ledere og godkendere, og de kan også tildele en rolle til medarbejdere, som skal assistere den ansættende leder i et rekrutteringsforløb eller deltage i et ansættelsesudvalg. 

Brugeradministratoren vil bede dig om at udfylde anmodningsblanket som du finder på HR-Portalen.

Hvis du er i tvivl om hvem der er brugeradministrator ved din myndighed, kan du finde en oversigt over brugeradministrator på HR-portalen under ’chefens side’, videre under ’bemanding’ og derefter under ’jeg skal rekruttere en medarbejder’.

Når brugeradministratoren har oprettet dig, vil du modtage en mail med login til SRL. Denne mail indeholder links, som kun kan anvendes på internettet.

E-mail-adressen er ’00 + MAnummer + @mil.dk’.

  
Kompetencebaseret rekruttering
Et andet værktøj er kompetencebaseret rekruttering (KBR). Med KBR vil der gennem hele rekrutteringsforløbet være fokus på de nødvendige kompetencer, så en kommende medarbejder kan fungere optimalt i en stilling.Kompetencerne vil derfor være centrale i hele rekrutteringsprocessen fra udarbejdelse af stillingsopslag, afholdelse af samtaler og vurdering af kandidater, ansættelse og afslag til kandidater.