Ny proces for sikkerhedsgodkendelse
Sikkerhedsgodkendelsen er en del af den militære sikkerhed, og når din sikkerhedsgodkendelse skal fornys, er det dit ansvar at sende oplysningerne inden for tidsfristen. Overholder du ikke fristen, kan det have ansættelsesretlige konsekvenser.
Alle ansatte i Forsvarsministeriets koncern skal forny deres sikkerhedsgodkendelse hvert femte år som en del af den militære sikkerhed. Fra januar 2017 ændres processen for at forny sikkerhedsgodkendelsen. Ændringerne består i:
- at dit tjenestested bliver orienteret, såfremt du ikke returnerer oplysninger rettidigt
- at medarbejdere på civiluddannelse (CU), tjenestefri uden løn (TUL) og rådighedskontrakt fornyr deres sikkerhedsgodkendelse samtidig med, at de indgår deres kontrakt eller aftale, såfremt sikkerhedsgodkendelsen udløber inden for 12 måneder.
Ansættelsesretlige følger hvis sikkerhedsgodkendelsen mangler
Når din sikkerhedsgodkendelse er ved at udløbe er det derfor vigtigt, at du overholder tidsfristen for at forny den.
Sikkerhedsgodkendelse gælder også CU, TUL og rådighedskontrakt
Er du på CU, TUL eller rådighedskontrakt skal du også være sikkerhedsgodkendt, også, hvis din sikkerhedsgodkendelse skal fornys undervejs i din kontrakt eller aftale.
I forbindelse med at du tegner en ny rådighedskontrakt eller indgår en ny aftale om langtids-CU eller TUL, skal din sikkerhedsgodkendelse fornys i umiddelbar forlængelse heraf, såfremt den udløber i løbet af de første 12 måneder.