Når du skal adoptere

Orlov før modtagelse af barnet
- modtagelse af barn i udlandet
Hvis du opholder dig i udlandet for at modtage dit barn, har du ret til orlov med løn i op til 4 uger forud for modtagelsen af barnet. I visse tilfælde kan dagpengeperioden forlænges med op til yderligere 4 uger.

- modtagelse af barn i Danmark
Hvis du modtager dit barn i Danmark, har du ret til orlov med løn i op til 1 uge før modtagelsen af barnet, hvis adoptionsmyndighederne stiller krav om, at du af hensyn til barnet skal opholde dig på det sted, hvor barnet befinder sig. I visse tilfælde kan dagpengeperioden forlænges med op til yderligere 1 uge.

Orlov efter modtagelsen af barnet
I kan tilsammen holde adoptionsorlov i de første 10 uger med løn efter modtagelsen af barnet.

• Retten kan kun udnyttes af én af adoptivforældrene ad gangen og i sammenhængende perioder.
• Begge forældre har dog ret til løn, når der holdes orlov samtidig i indtil 2 sammenhængende uger inden for de første 10 uger efter barnets modtagelse.

Forældreorlov

• Den ene forældre har ret til 6 ugers fravær med løn og den anden forældre har ret til 7 ugers fravær med løn. (Hvis adoptanterne ikke har samme køn, tilkommer retten til de 7 uger den mandlige adoptant).
• Derudover er der 10 orlovsuger med løn til fri fordeling mellem forældrene.

Der er øremærket 9 ugers forældreorlov med dagpenge til hver af adoptanterne som skal holdes inden for det første år efter modtagelsen.

Forældreorlov uden løn men med pension
Hver af adoptanterne har derudover ret til fravær uden løn, men med pension i op til og med den 32. fraværsuge.

Overdragelse af orlovsuger
Adoptanterne kan overdrage 13 uger med dagpenge. 4 og 9 uger fra hhv. barselsorlovs- og forældreorlovsperioden, til hinanden. Ved overførsel af orlov med tilknyttet lønret medfølger denne ikke.

Udbetaling af løn forudsætter, at Forsvaret kan søge dagpengerefusion.

Varsling af orlov
Du skal – så vidt muligt med 3 måneders varsel - meddele hvornår du forventer at modtage barnet. Kontakt SYBA for at få tilsendt et skema til varslingen.

Hvis du ønsker at holde orlov i forbindelse med modtagelse af dit barn i udlandet, eller i Danmark, skal du – så tidligt som muligt – meddele tidspunktet for orlovens påbegyndelse. Kontakt SYBA for at få tilsendt et skema til anmeldelsen.

Hvis du ikke allerede før barnets modtagelse har meddelt, hvordan du vil benytte dine orlovsmuligheder i øvrigt, gælder følgende varslingsregler:

Hvis du vil holde 2 ugers orlov inden for de første 10 uger efter modtagelsen samtidig med, at din medadoptant holder adoptionsorlov, skal du give besked senest 4 uger før orlovens begyndelse.

Der gælder i øvrigt ingen særlige varslingsregler for orlov, som placeres inden for de første 8 uger efter barnets modtagelse, men du bedes så tidligt som muligt anmelde, hvis du ønsker at holde orlov i denne periode.

Senest 6 uger efter barnets modtagelse skal du give besked om, hvordan du vil benytte dine øvrige orlovsmuligheder. Senest 8 uger efter modtagelsen skal du give besked om du vil forlænge eller udskyde forældreorloven. (se artiklen om forældreorlov).

Ferie og pension
Afholdelse af ferie i forbindelse med orlov skal aftales med dit tjenestested. Du optjener ferie- og særlige feriedage samt sædvanlig pensions i din orlov.

Helligdage mv.
Vær opmærksom på, at hvis du holder orlov på begge sider af en helligdag eller anden kutymemæssig fridag (fx 1. maj og Grundlovsdag), så tæller helligdagen som en orlovsdag. 

Omsorgsdage
Du har ret til 2 omsorgsdage (svarende til 14,8 timer)  med løn om året pr. barn, fra og med det kalenderår, hvor barnet er født. De sidste omsorgstimer får du i det kalenderår hvor barnet fylder 7 år. Dagene skal afholdes inden for kalenderåret og kan ikke opspares. Dog vil de dage som du får det år barnet bliver født, automatisk blive overført til det efterfølgende kalenderår, hvis du ikke får dem holdt. Du kan læse mere i artiklen om omsorgsdage under ”Familiemæssig orlov”. 

Yderligere informationer
Du kan finde flere nyttige oplysninger om planlægning af orlov, udbetaling af barselsdagpenge, oplysningspligt og mange andre ting på www.borger.dk.

Kontakt til Barselskontoret (SYBA)
Telefon: 3266 3266
Mail på FIIN: FPS-KTP-SYBA
Mail på INTERNET: FPS-KTP-SYBA@mil.dk