Hvis disse betingelser er opfyldt har du ret til dagpenge/tjenestefri: 

  • Dit barn er under 18 år
  • Dit barn er indlagt på hospitalet i mindst 12 dage*. (Behandling eller pleje i hjemmet kan i visse tilfælde sidestilles med hospitalsophold, hvis barnets behov i forbindelse med sygdommen taler for det).
  • Du fremskaffer dokumentation for indlæggelsen fra den behandlende læge på hospitalet.
  • Du opfylder det beskæftigelseskrav, der giver ret til barseldagpenge. Dvs. at du har arbejdet mindst 13 uger som lønmodtager eller et halvt år som selvstændig eller har ret til arbejdsløshedsdagpenge.

*Hvis du er enlig forsørger med ret til børnetilskud, gælder kravet om 12 dage ikke.

Aftal tjenestefriheden
Du skal aftale tjenestefriheden med din chef/leder og jeres TAM skal registrere friheden i DeMars.

Dokumentation
Når Forsvaret søger om dagpengerefusion ved Udbetaling Danmark, vil du modtage et underretningsbrev derfra, som du skal bekræfte.
 
I brevet bliver du bedt om at sende dokumentation for dit barns indlæggelse retur. Det kan fx være en lægeerklæring eller et print af journalen. Dokumentationen skal være fra den behandlende læge på hospitalet og ikke fra jeres egen praktiserende læge.

Hvis det er nødvendigt, at I efter indlæggelsen passer barnet i hjemmet, er det vigtigt, at den behandlende læge skriver det ind i journalen.

Løn
Den løn du får under orloven, svarer til din sædvanlige løn, eksklusiv eventuelle fast påregnelige særlige tillæg.

Forudsætningen for at du kan modtage løn i perioden er, at Forsvaret er berettiget til refusion.

 

Refusion
For at Forsvaret kan modtage refusionen og du kan få løn, er det vigtigt, at du indsender dokumentationen til Udbetaling Danmark.

Regelgrundlag

  • Cirkulære af 29.04.2019 – Tjenestefrihed af familiemæssige årsager.
  • Barselslovens §26.

Kontakt FPS
Dit tjenestested skal tage kontakt til FPS* og koordinere aftalen, som herefter vil blive bekræftet.

* SYBA på 3266 3266 eller FPS-KTP-SYBA.

Sidst opdateret 7. marts, 2025 - Kl. 14.13