Roller og vilkår for civile
Der er naturligvis undtagelser, men civile medarbejdere inden for Forsvarsministeriets område kan opdeles i tre overordnede personalegrupper.
Akademikere med uddannelse som enten bachelor eller kandidat, kontoruddannede med en faglært uddannelse eller professionsbachelor inden for fx offentlig administration samt håndværkere, som både kan være ufaglærte og faglærte som fx mekanikere. Civiles grundlæggende faglighed er generelt inden for en af karriereorienteringerne fra karrierepyramiden.
Karriereorienteringerne er de arbejdsområder, som man kan specialisere sig inden for, når man som civil arbejder inden for Forsvarsministeriets område. Den enkelte karriereorientering består af flere forskellige fx uddannelser eller underliggende områder. Bl.a. gennemføres vedligeholdelse inden for materielområdet ofte både af elektronikteknikere, mekanikere og ingeniører.
En medarbejder strækker sig ofte over mere end én karriereorientering, og en økonom kan eksempelvis sagtens arbejde med HR og uddannelse. Et andet eksempel er Forsvarets og Beredskabets uniformerede personalegrupper, som ofte også har faglighed inden for støttestrukturen. Når man vælger at koncentrere sig om få orienteringer, bliver man i højere grad specialiseret, mens en generalist har erfaring med et større antal af karriereorienteringer. Valget mellem at være specialist eller generalist er ofte baseret på, hvad den enkelte medarbejder er motiveret af.
Du kan læse mere om kriterier og vilkår for civile medarbejdere nedenfor.